• Sök efter:
    30dec, 2022
    Anordna er första konferens

    En konferens kräver mycket planering för att allt ska fungera och gå runt. För att slippa mycket av de praktiska problemen kan man välja att anlita riktiga proffs som https://banquet.se/. Då kan man istället som företag fokusera på syftet med själva konferensen faktiskt är. Det kan vara en så enkel sak som introduktion och utbildning för nya medarbetare. Istället för att fundera kring hur man praktiskt ska lösa det med lunch och middag blir fokus innehållet i utbildningen.

    Är man något osäker på allt vad en konferens kan innehålla går det och få bra hjälp i de frågorna. Det handlar helt enkelt om att ha varje person på rätt plats. Alla människor är bra på olika saker vilket också återspeglar sig i val av yrken. Få väljer ett yrke som de sannolikt inte kommer vara speciellt bra på. Ska man därför anordna en konferens men vet med sig att det inte är riktigt vad man är bra på, ta då hjälp istället.

    Hjälpen kan ge tips och råd i enskilda frågor eller faktiskt ordna allt. Lokaler och mat är förmodligen två av de vanligaste saker att få hjälp med för att ordna konferens. Tätt följt av en bra föreläsare som tar upp viktiga ämnen och lär ut bra och viktiga saker till medarbetarna. De kan också anlitas för att sprida motivation som är minst lika viktigt för ett företag. Att anlita en första konferens behöver med andra ord inte vara så svårt om man vågar ta hjälp av proffsen!

    19dec, 2022
    KPI:ernas magiska kraft

    Hur går det med företagets KPI:er? Är det något ni övervakar dagligen och förstärker med kompensationspaket och uppmuntringar i form av priser och utmärkelser? Vad sägs om att ta nulägets viktigaste KPI och låta personalen veta att den som presterar bäst mot denna KPI under det kommande kvartalet kommer att belönas med en helg på ett spahotell i Sverige.

    Vi behöver alla incitament för att prestera riktigt bra på jobbet månad in och månad ut. Om du är företagsledare och har definierat kvartalets viktigaste KPI:er på ledningsmötet kan det behövas en morot för att väcka personalens intresse. Istället för att använda sig av permanenta lösningar i form av kompensationspaket, vilket ändå inte passar sig i alla branscher och bara för en viss typ av befattning, så kan man vara kreativ med unika gåvor som eggar på medarbetarna att göra sitt bästa.

    Det är så viktigt att man tar god hand om sin personal. Siffrorna visar att personalomsättning är otroligt kostsamt för företag, både indirekt och direkt. Det kostar att låta folk gå, det kostar när folk säger upp sig och det kostar att rekrytera ny personal. Men kanske är den största kostnaden att olycklig personal helt enkelt inte presterar till max.

    Här på Arbetsfabriken har vi en passion för arbetseffektivitet och smarta strategier som genererar långsiktig tillväxt, på ett smart och hållbart sätt. Vi arbetar med många verksamhetsledare som har fått positiva resultat med morötter av detta slag – vem vill inte vinna en helg på ett lyxigt spahotell med allt inkluderat?

    9nov, 2022
    Tips inför din arbetsintervju

    Arbetsintervjuer kan skapa en del stress och oro, eftersom man vill vara framgångsrik och det känns ofta som att det är mycket som står på spel. Om du känner dig nervös inför nästa arbetsintervju kan du använda några av dessa tips för att förbereda dig riktigt väl. Tipsen kommer från Arbetsförmedlingen, så det är proffsiga tips du kan lita på.

    Steg ett är att ta reda så mycket som möjligt om hur själva intervjun kommer att utforma sig. Detta ger dig möjligheten att förbereda dig riktigt väl, eftersom du vet precis vad som kommer att ske, och det får dig också att känna dig mer självsäker och lugn, vilket i sin tur leder till att du ger ett gott intryck. För att ta reda på hur upplägget ser ut kan du kontakta företaget med telefon eller via mail.

    Fråga dem om det är en person eller ett flertal som kommer att intervjua dig och hur lång tid som är avsatt. Om det är en intervju som kräver att du infinner dig på plats kan du be om mer ingående information om vart ni kommer vara. Är det i ett konferensrum, kontorshotell Norrmalm i Stockholm eller på ett kontor? Var inte rädd för att fråga specifika frågor och be om så detaljerad information som möjligt, det visar bara på att du är seriös, dedikerad och intelligent.

    Nästa steg är att öva på frågor och svar. Be gärna en kompis eller familjemedlem att intervjua dig. Definiera några situationer som visar din kompetens och var påläst om arbetsgivaren.

    6okt, 2022
    Pigga upp personalen med lite gott

    Januari kan vara en ganska mörk månad. Om du vill pigga upp personalen kan du bjuda på lite gott till kaffet! Det kommer garanterat att ge dig extra poäng som chef. På nätet finns det så många recept som är enkla att göra och även om det är superenkelt att göra så betyder det inte att det är mindre gott för det.

    Vi vill tipsa om detta recept på jordnötsfudge (klicka på länken för komplett recept), som bara har tre eller fyra ingredienser. Du behöver jordnötssmör, flytande honung och skal från en citron. Om jordnötssmöret inte är salt kan du komplettera med en liten nypa salt. Här får du en sanslöst god kombination av sötma, sälta och syrlighet som är svår att slå. Ingredienserna rörs ihop i en kastrull om jordnötssmöret är trögflytande, annars kan man ha upp det i en vanlig plastbunke och röra om.

    Låt allting blandas riktigt väl och klä en plåt, ugnsform eller matlåda med bakplåtspapper och häll i din fudge. Efter 45 minuter i frysen har du din fudge som du sedan skär upp och serverar med lite finrivet citronskal. Häll upp en god kopp kaffe i din Marimekko kaffekopp så har du årets godaste fika att se fram emot. När man mår bra som människa så gör man bra ifrån sig och det är just därför det är så viktigt att komma ihåg att skämma bort personalen lite då och då genom att man visar omtanke och ger det där lilla extra för att visa att man bryr sig på riktigt.

    4sep, 2022
    Grattis till det första jobbet

    Har du fått ett nytt jobb? Stort grattis! Vilken härlig känsla det är, eller hur? Nu får du fira ordentligt och se till att njuta av vetskapen att du nu har ett jobb. Och detta oavsett om det är ditt första jobb eller ditt femtioförsta. Men när du har firat klart är det dags för allvar, för det är då jobbet startar. För detta är det viktigt att vara förberedd. Här nedan får du några tips att tänka på inför och under första arbetsdagen på nya jobbet.

    Var dig själv

    Det kan låta som en självklarhet, men det är lätt att glömma bort sig själv när man kommer in i ett nytt sammanhang med människor som redan har erfarenhet. Men kom ihåg att du har fått jobbet för att du är du och för att du har dina kunskaper. Så försök inte att vara någon annan – utan gör din grej och hitta din plats på arbetsplatsen. Dessutom är det ju tråkigt att vara exakt som alla andra. Så var den person som ingen annan är som, det vill säga dig själv.

    Det är okej att bara vara

    Under din första dag behöver du inte prestera och komma på värsta nya idén som tar hela företaget till en helt ny nivå. Det är din första dag och det tar tid att komma in på en arbetsplats. Mycket är nytt och det är okej att gå lugnt fram. Det skulle ha varit skillnad om det var din tusende arbetsdag, då hade nog ansvaret sett annorlunda ut. Under din första är det dock helt okej att bara vara.

    1aug, 2022
    Varför ska ett företag skaffa ett domännamn?

    Varför ska ett företag skaffa ett domännamn?

    För företag som ska sälja någonting – exempelvis Harken kläder – är det oftast en självklarhet att registrera ett domännamn. Samtidigt finns det en del företag som inte känner sig lika säkra på om de ska ta steget att skaffa en egen domän eller inte. Det kan till exempel bero på att de inte vet vad de ska heta, att de inte känner sig tillräckligt “på marknaden” ännu, eller att de inte vet hur man gör. Vi på Web Lovers tycker att alla företag borde ha en egen domän, och det av flera anledningar!

    Skydda ditt varumärke

    Genom att registrera en domän som heter samma som, eller som är väldigt likt ditt företagsnamn, skyddar du ditt varumärke. Ju fler domäner med liknande namn du köper upp desto mer skyddar du dig från risken om att någon annan skulle heta något i samma stil. Och det kan faktiskt göra stor skillnad. Genom att göra på detta sätt har du även möjligheten att hålla koll på alla domäner som har något med ditt företag att göra.

    Fler hittar till företaget

    De företag som inte finns online idag finns nästan inte. Att googla och söka efter företag på nätet är nämligen något som alla gör, för det är så man hittar olika företag idag. Därför är det bra för ditt företag att finnas online – då hittar fler potentiella kunder till dig! Ett tips är att ha med lämpliga sökord i de domännamn du registrerar. Då är chansen större att ditt företag hamnar i toppen av rankingen i sökmotorerna.

    Visar att du är seriös

    En hemsida, en webbplats eller en portal visar att företaget är seriöst och professionellt. Om mailadressen för att kontakta ditt företag är xxx@gmail.com, xxx@hotmail.com etcetera kommer det dock inte kännas lika proffsigt. Men om mailadressen däremot är xxx@företagetsdomännamn.se så ger det ett mer seriöst intryck. Detta är en mail du kan skaffa i samband med att du skaffar din domän.

    10maj, 2022
    Hitta ditt nya drömjobb

    Vi spenderar väldigt mycket av våra vakna timmar på att arbeta och varför ska du då ägna dig åt någonting som du inte ens tycker särskilt mycket om att göra? Ett roligt och stimulerande jobb kommer även att bidra till att ge dig mer energi i vardagen och ökar ditt välmående. För självklart kommer man känna sig mer motiverad och pigg, när man vaknar upp och går till ett arbete som man brinner för.

    Behöver du utbildning?

    För att du ska kunna påbörja ditt nya drömjobb så kanske det krävs att du besitter en ny utbildning eller kunskap. Med mängder av kurser som du kan läsa på distans, är detta någonting som du idag kan påbörja parallellt med ditt jobb. När du väl har klarat kursen kan du börja leta efter en ny tjänst, men då med rätt medel i bagaget och självtest online hjälper dig i rätt riktning.

    Vilket jobb passar dig?

    Men det är inte alltid man faktiskt vet exakt vilket nytt jobb som man vill söka och brinner för. Att testa sig fram är ett sätt att hitta nya passioner i livet och även lära sig flera olika nya kompetenser. Men att ständigt behöva byta arbete är dels tidskrävande och kan också påverka din ekonomi negativt.

    Det finns en sak som du kan fundera på för en högre chans att du kommer på rätt bana direkt. Detta är att fundera på dina individuella egenskaper och vad du är bra på. Är du social, bra på att lyssna, organiserad eller händig? Detta kommer att ge dig ledtrådar för vilka yrken som passar dig lite extra bra, samt i vilken riktning du bör gå. Lycka till i jobbsökandet!

    18mar, 2022
    Söka jobb på olika sätt

    Jobb går och söka på en mängd olika sätt idag. Långt ifrån alla jobb går idag genom arbetsförmedlingen, utan man kan behöva tänka utanför boxen för att hitta ett jobb. Det är inte heller alla arbetsgivare som faktiskt annonserar ut sina jobb utan hittar sin arbetskraft på annat håll. Många går ändå in på platsbanken via arbetsförmedlingen och håller koll, men vad finns det mer för vägar?

    Ibland anordnas typer av jobbmässor i form av konferenser som https://banquet.se/ och liknande kan anordna. Då finns det ofta flera arbetsgivare som berättar mer om just deras företag och de roller man som medarbetare kan ha. De som är intresserade av företaget kan ofta lämna sitt CV och ibland även få göra en snabb intervju. Företaget återkommer sedan till intressanta kandidater för djupare intervjuer och ett nästa steg. Jobbmässor kan vara både väldigt givande och intensivt för de som deltar, både för arbetsgivare och arbetstagare.

    En annan väg att gå är och annonsera ut sig själv. Berätta för vänner och familj att du söker jobb och be dom hålla öronen öppna. Kontakter är alltid en bra första väg att gå. Sociala medier är ett annat ställe där man lätt kan nå ut till många människor. Skriv en presentation och vad det är du söker och uppmana människor att dela vidare. Har man tur kan den perfekta arbetsgivaren se inlägget och bli intresserad. Fler än vad man tror lyckas få jobb på det här sättet och genom sina kontakter.

    7mar, 2022
    Ta vara på din semester

    Vila och återhämtning är viktigt för att du ska kunna bevara din motivation, kunna vidhålla en god hälsa och framförallt för att du ska kunna få en bra balans i livet. Semestern kommer därför att vara en höjdpunkt på året, där du verkligen kan fokusera på dig själv och vila upp dig. Så vad uppskattar du att göra på din semester?

    En aktiv semester

    Många finner att det kan vara svårt att hitta tid till träning under arbetsveckan, framförallt om man arbetar väldigt olika arbetstider eller har många bestyr efter jobbet att hinna med. Därför kan det vara lite extra fördelaktigt att fokusera på just din hälsa när du är ledig. Under vintern är en skidresa ett utmärkt alternativt, där nytta och nöje kan blandas. Däribland kan du boka hotell i Åre och under resan även ta dig tiden att upptäcka mer av naturen omkring. Kanske en härlig vandringstur i det varierande landskapet eller en spabehandling på hotellet framåt kvällen för lite extra avkoppling.

     

    Åk till varmare breddgrader

    Framförallt under årets mörkare månader så är det många som prioriterar att åka till en varmare destination under semestern. Brist på solljus kan påverka humöret och välmåendet, så att åka någonstans där man kan fylla på energiförrådet är därmed ett mycket bra val. Med mängder av populära resedestinationer så finns här mycket att hämta.

    Fundera på vad du vill kunna uppleva under semestern, om det är någon särskild kultur som du vill lära dig mer av och såklart bör du också kika på hur stor reskassa du har att undvara under semester, vilket kan komma att spela in i valet av destination.

    26feb, 2022
    Tips för att motivera dina anställda

    Oavsett hur duktiga medarbetare man än har skadar det aldrig med extra motivation. Vi behöver alla en liten boost av och till. Det spelar ingen roll om man jobbar på Apple, Crescent eller Ica! Idag delar vi med oss av några smarta tips för att motivera dina anställda. Gemensamma aktiviteter, bra löneförmåner, tävlingar och belöningar, friskvård på arbetstid och utbildningar med fortbildning är några exempel på spännande förmåner som sprider glädje på arbetsplatsen.

    Det behöver inte röra sig om dyra belöningar eller jättestora utgifter för företaget, utan det allra viktigaste är att man engagerar sig på ett genuint sätt. När man genuint bryr sig om sina anställda som chef så känner de anställda det och det skapar en fin atmosfär på arbetsplatsen. Vi behöver alla känna oss uppskattade och sedda, så kanske är det allra viktigast att man som chef faktiskt tar sig tid att se varje medarbetare och att verkligen uppskatta dem för deras insatser.

    Påminn också de anställda om era gemensamma målsättningar. Det är viktigt att man som anställd har en förståelse för exakt hur ens dagliga insatser bidrar till företagets övergripande mål. Man vill känna att man gör en meningsfull insats för att vara sugen på att gå till jobbet varje morgon. Forskning har faktiskt visat att det är detta som är allra viktigast när det kommer till tillfredsställelse och engagemang bland de anställda. Allting är trots allt teamwork. Varje individ utgör en oerhört viktig del av helheten och när de förstår det så kommer de att vara väldigt motiverade att göra sitt bästa.